Про необхідність повідомлення органів Пенсійного фонду України про працевлаштування/звільнення з роботи

Дата: 26.03.2025 09:32

Кількість переглядів: 19

Фото без опису

Сьогодні чинним законодавством в галузі пенсійного забезпечення
передбачено відмінності у призначенні (перерахунку) пенсій в залежності від
факту роботи одержувача пенсійних виплат.
Так, статтею 42 Закону України «Про загальнообов’язкове державне
пенсійне страхування» (далі – Закон 1058) передбачено, що працюючим
пенсіонерам не проводяться перерахунки у зв’язку зі зміною прожиткового
мінімуму, а також у зв’язку зі зміною розміру мінімальної заробітної плати.
Від розміру мінімальної заробітної плати залежить мінімальний розмір
пенсії для непрацюючих осіб, які досягли 65-ти років та мають достатній
страховий стаж – 30 років жінки та 35 років чоловіки, та визначається як
40 відсотків від мінімальної зарплати. Відповідно до постанови Кабінету
Міністрів України від 25 лютого 2025 року №209 «Про індексацію пенсійних і
страхових виплат та додаткові заходи щодо підвищення рівня соціального
захисту найбільш вразливих верств населення у 2025 році» з 01 березня
2025 року якщо розмір пенсії для цієї категорії пенсіонерів не досягає
3 758 гривень, встановлюється щомісячна доплата до пенсії в сумі, що не
вистачає до зазначеного розміру, яка враховується під час подальших
перерахунків пенсії.
Для працюючих пенсіонерів доплата за понаднормативний стаж при
збільшенні прожиткового мінімуму перераховуються лише після звільнення з
роботи.
Окрім того, відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від
25 лютого 2025 року №209 з 01 березня 2025 року непрацюючим особам,
розмір пенсійних виплат яких з урахуванням усіх передбачених законодавством
надбавок та підвищень, додаткових пенсій, сум індексації, щомісячної
компенсації у разі втрати годувальника внаслідок Чорнобильської катастрофи,
інших доплат до пенсій, встановлених законодавством (крім пенсій за особливі
заслуги перед Україною), не досягає 3 038 гривень, встановлюється щомісячна
доплата до пенсії в сумі, що не вистачає до зазначеного розміру, яка
враховується під час подальших перерахунків пенсії.
Слід зазначити, що особам, які отримують пенсію і працюють/провадять
діяльність, пов’язану з отриманням доходу, що є базою нарахування єдиного
внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, щомісячна
доплата до пенсії встановлюється з дати, наступної за датою звільнення з
роботи/припинення діяльності, пов’язаної з отриманням доходу.
Законодавством передбачено також встановлення непрацюючим
одержувачам пенсій надбавок на утримання непрацездатних членів сім’ї
(неповнолітніх дітей до сповнення 18-років).
Частиною 2 статті 16 Закону №1058 визначено, що застраховані особи
зобов’язані повідомляти територіальні органи Пенсійного фонду про:
 зміну даних, що вносяться до її персональної облікової картки в системі
персоніфікованого обліку та Державному реєстрі загальнообов'язкового
державного соціального страхування,

 виїзд за межі держави,
 про обставини, що спричиняють зміну статусу застрахованої особи –
протягом десяти днів з моменту їх виникнення.
Так, згідно з Порядком подання та оформлення документів для
призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону №1058 у разі
працевлаштування після призначення пенсії особа повідомляє орган, що
призначає пенсію, про дату працевлаштування, вид зайнятості (укладення
трудового договору, цивільно-правового договору, реєстрація як фізичної
особи-підприємця, провадження незалежної професійної діяльності) шляхом
подання відповідної заяви.
У разі звільнення пенсіонер повідомляє орган, що призначає пенсію, про
дату звільнення також шляхом подання відповідної заяви.
Отож, для забезпечення виплати пенсій у належних розмірах,
передбачених законодавством, та з метою попередження переплат пенсійних
виплат рекомендуємо одержувачам пенсій своєчасно повідомляти територіальні
органи Пенсійного фонду про факт працевлаштування чи звільнення з роботи.
Наголошуємо, що особа має право звернутися з відповідною заявою до будь-
якого сервісного центру Пенсійного фонду України, незалежно від місця
проживання, або ж скористатися послугами вебпорталу Пенсійного фонду
України.